2017年12月27日上午，东莞市展能社会工作服务中心2017年督导工作总结暨督导团建于万江区大莲塘社区综合服务中心会议室开展。东莞市展能社会工作服务中心总干事陈文超先生、机构顾问陈宏远先生、副总干事翁华君先生、副总干事温枫女士、项目部高级总监吴鹏飞先生、服务部岗位总监林龙妹女士、宣传部干事周满红女士及展能督导团队出席了本次活动。 

首先，机构总干事陈文超先生为总结会致辞，慷慨激昂为“畅谈·分享”东莞市展能社会工作服务中心2017年督导工作总结会议暨督导团建拉开了序幕。总干事陈文超对督导团队在2017年的付出给予了充分的肯定，同时对明年的工作提出了几点期望，希望督导们可以发挥展能精神，共同创造美好的明天。

接着，各组督导代表分别对2017年小组督导工作进行了总结及分享。

康就组督导代表彭柳燕女士分享了康就组督导的专业工作以及为了推动机构发展事业的工作开展情况，康就组督导们一年来的辛勤付出，终于换来了收获的喜悦。

虎门片区督导代表刘艳梅女士分享其督导小组一年来的工作总结并针对今年的工作经验，制定了明年信息及大资源共享及加强团队建设与交流的工作计划，相信你们定能再创佳绩。

社综组督导代表刘畅女士跟大家分享了推动项目化管理的意义以及新社综的发展与规划，虽然一年来压力很大，但他们相信自己的潜力是无限的。所以终于也给自己交出了满意的答卷。

茶山+市残联组督导代表骆丹霞女士分享了团队新督导的感受，由开始的忐忑的心情到后来做好充分的准备与同工们建立关系的心情。她们本着自信与谦卑共存的态度走在督导的路上，相信你们定能更好更快地成长。

岗位组督导代表李旻皓先生介绍了本组督导们一年来的工作感受与经验总结，一节每一个督导的工作亮点。相信你们不但各有各的特色，还有用己之长发挥团队的力量。随后于现场提出了一个议题：对“有困难找社工”的看法进行一次探讨。林龙妹表示：社工不是万能，也存在专业限制的地方。希望不要过于神圣化，给自己添加过大的压力。宏远顾问表示：社工不可能解决所有的问题。社工只是比一些人有更多的资源。有些问题我们可以直接处理，而有些问题我们需要转介或提供一些资源。

医务组督导代表吴素芬女士分享了医务组督导工作的模式及经验，他们很注重亮点项目的打造，包括通过项目能力提升与实务引导，并且多个运营的项目都得到了很好的成效，尤其是“春之蓓蕾”项目获得了相关奖项，真是可喜可贺！

随即，服务部岗位总监林龙妹女士对2017年机构督导工作进行了总结。感慨督导们虽然工作生活倍感压力，但是仍能不忘初心，砥砺前行，最终收获满满。希望督导们2018年继续努力与前行。

接着机构顾问陈宏远先生对会议进行总结发言，陈宏远督导表示很欣喜地看到展能督导团队的成长与服务的成效。指出社综组的项目化管理以及康就组全面优质管理及各个组别能够在不同岗位整合众人智慧，值得大家学习与探讨。勉励督导们自信与兼备，教学相长，将多年来的经验沉淀变成有形的工作指导，共同推动整个社会工作的发展。

最后为了鼓励督导们积极参与机构的会议与培训，对几位在职六个月以上的督导的全勤参与给予了“钢铁意志奖”奖励。

在此，本次活动上午的工作汇报环节暂告一段落。

为了加强团队成员之间的沟通交流，提高督导团队的凝聚力。下午开始“莞城文化寻踪”团建活动。

首先主持人介绍团建活动规则并通过抽取丝带将督导们分成了橙组、绿组、粉组及蓝组。分组后，各组需要通过拔河比赛决定各组活动的经费。

通过大家团结与坚持以及走心的表演，结果是~

噔噔噔噔~橙组80元，蓝组70元，绿组60元，分组50元。

领取经费及任务卡后，大家都迫不及待地开始了寻找莞城文化之旅。

总规则：（划重点）顺序不限~每个任务完成后需要发到督导群~总时间2个小时~最后串联成一个故事

任务一：到北隅社区找5名路人扫描关注展能公众号

任务二：寻找“广东三宝”并与之合影

任务三：找到结婚凤褂并与之合影

任务四：找到容庚故居并与“神秘人”合影

任务五：找到图片中的旅游胜地“东方红”~~骑楼~~菱形窗户~……

任务六：根据提示寻找4种莞城美食，红色又甜又咸的是什么~（白红绿黄~酸甜咸辣）

穿街走巷，辗转来回。在人群中与“你”一次又一次的错过~

终于完成一个一个的“艰巨”的任务。

经过了近2小时的寻踪活动，橙组首先完成任务并返回起始点，最后通过工作人员的成果验收，宣布获得第一名。

接着蓝组、绿组、粉组也陆续完成任务返回，并向大家展示终于看到有组员回来了，大家又回到了集合点，每一组进行活动分享和任务成果展示。

各组根据自己莞城文化寻踪之旅并发挥各自的想象力，分享了“恐怖片”“爱

情片”“吃货片”……看来大家是回味无穷。

至此，2017年督导总结会议暨督导团建已圆满落幕。

总结是为了更好地出发，总结过去的经验，继续做好扎实的服务。水至清，展至能，让我们可以充分发挥团队的力量，携手共进，2018遇见更好的我们。

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