党建引领|“两广牵手，勇毅前行”

——2022年第一期社会工作服务机构“牵手计划”顺利开展

 

为贯彻落实《广东省“十四五”时期社会工作服务机构“牵手计划”实施方案》，东莞市民政局遴选了一批社会工作服务机构采取“一对一”模式牵手帮扶广西，力争推动社会工作专业人才在巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接中发挥更大作用。

2022年10月23日，东莞市展能社会工作服务中心党支部书记温枫牵头，带领党支部副书记陈锦庆、党员社工兼机构副总干事卢换仪、市资深督导兼机构服务总监林龙妹一行，以“党员社工+资深督导”为团队力量，结合党建引领精神，开展为期7天的两广牵手督导工作。

前期准备，互碰思想共策划

为了更好地做好此次“牵手计划”，展能机构接到任务后立即响应号召，委派党支部书记温枫负责统筹本次“牵手计划”。温枫同志随即与百色市民政局慈善社工科工作人员、田林县民政局工作人员和田林县益康社会服务中心负责人取得联系，了解到百色市社会工作发展的基本情况、益康机构的基本情况和督导需求，并依据需求组建了一支资深的督导团队。

正式出发前，督导团队组织开展了两次沟通会议，拟订了为期7天的第一期督导计划，并做好了人员分工。

初始牵手，互相认识建关系

10月24日当天，督导团队精神抖擞来到田林县益康社会服务中心总部，与益康机构负责人农佳和项目社工第一次会面。督导团队对展能的基本情况、督导团队成员等方面进行了介绍；并认真听取了负责人农佳对其机构的介绍，深入了解了该机构成立初心、整体架构、人员资质、项目运营及面对困难等内容。督导团队在了解情况后，介绍了5天的督导工作安排：4名督导分成两个小组，分别对接益康总部及乐里镇社工站、潞城瑶族乡社工站、定安镇社工站。

深入扎根，传道授业解疑惑

10月25日至10月27日，督导团队深入3个社工站，认真查看了3个社工站的相关资料，并与社工站社工就项目实施过程进行了详细的了解，认真倾听了社工站社工对服务的看法与认识。督导团队了解到社工站目前正面临评估，而社工们没有应对评估的经验，因此督导团队根据评估体系一一协助社工梳理目前已有材料，并根据评估要求指导社工查漏补缺。从目前的评估困难找到迫切的需求，紧接着督导团队从服务逻辑出发引导社工如何撰写服务文书；从社会工作服务理念出发指导社工如何做好面谈技巧；从社会工作者功能出发传授如何有效整合资源。

经过4天的实地督导，督导团队与田林县益康社会服务中心的社工建立了良好的信任关系，督导团队强烈感受到社工们的真诚与信任，他们的饱满精神、积极好问驱散了督导团队几天工作的劳累与疲乏。督导工作的最后，督导团队总结本期的督导工作内容，给予了益康机构发展的建议，提出了未来三年的督导方向。益康机构负责人农佳表示，非常感谢督导团队这几天的指点，督导团队的到来是一场“及时雨”，让他们更清晰理解了社会工作专业服务以及理清了未来的发展方向。

研讨聚焦，克难攻坚提质量

10月28日，为进一步了解百色市民政局对“牵手计划”的方向指引和要求，督导团队一行来到了百色市民政局，参与了百色市民政局组织的百色市“十四五”时期社会服务机构“牵手计划”工作研讨会。百色市民政局副局长邓钢、慈善社工科科长玉少伟热情接待了督导团队。督导团队向邓局和玉科简单汇报了第一期的督导工作，主要从过去4天的督导工作内容、督导感受及督导建议三大方面进行了总结。对于督导团队的工作，邓局表示高度认可且明确提出：百色市社会工作发展与东莞市还是有较大差距，目前最重要的任务是人才培养，期待东莞市督导团队未来三年的“牵手计划”，给百色市本土社会工作服务人才、社会工作服务发展添上一笔靓丽的色彩。同时，邓局对社会工作服务的整体发展抱有非常大的信心，他认为发展是一个漫长的过程，在大家的共同努力下一定可以绘出美好的画卷。

在党建引领下，结合二十大精神，发挥党员的先锋模范作用，东莞市展能督导团队在接下来的三年“牵手计划”中，将结合百色市民政局的工作重点，继续以“党员社工+资深督导”的合作模式，助力百色市社会工作人才队伍建设，推动百色市社会工作服务发展。

 

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